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Muitas organizações só percebem a importância da prevenção quando surge uma denúncia, um conflito interno, uma investigação ou a necessidade de comprovar as ações realizadas.
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Documento pronto para registrar oficialmente cada treinamento realizado e comprovar a participação dos colaboradores.

Formulário profissional para registrar a presença em treinamentos, DDS, dinâmicas e ações de conscientização.

Planejamento anual com datas estratégicas para fortalecer a cultura de prevenção ao assédio durante todo o ano.

Ferramenta prática para diagnosticar pontos de melhoria e acompanhar a evolução das ações preventivas.

Modelo profissional para consolidar e apresentar todas as evidências em caso de auditoria, denúncia ou fiscalização.
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